Ovi Uslovi korišćenja sadrže pojmove sledećeg značenja:
Poslodavac – svako pravno lice, bez obzira na oblik organizovanja koje objavljuje oglase za slobodna radna mesta na portalu Nadji-posao.rs;
Kandidat – svako fizičko lice koje ima registrovan profil na portalu Nadji-posao.rs;
Treća lica – sva fizička i pravna lica van sistema portala Nadji-posao.rs.
Mogućnost registracije na portalu Nadji-posao.rs imaju sva domaća i strana pravna i fizička lica za oglašavanje slobodnih radnih mesta na teritoriji Srbije ili u inostranstvu.
Registracijom na sajtu Nadji-posao.rs kao poslodavac, dobijate dodatne mogućnosti odabira i selekcije kandidata u skladu sa tehničkim mogućnostima portala.
Registracijom na portalu Nadji-posao.rs Poslodavci dobijaju:
Kao verifikovan Poslodavac imate mogućnost da koristite usluge portala Nadji-posao.rs i to:
Verifikacija profila Poslodavca je dakle mogućnost koja Vam stoji na raspolaganju, a koja podrazumeva da ste se kao Poslodavac pretplatili da određeni paket usluga.
Cena korišćenja portala Nadji-posao.rs za poslodavce zavisi od odabranog paketa, i trenutno važeće ponude.
Portal Nadji-posao.rs svim Poslodavcima omogućuje i pretplatu na pojedinačne usluge u skladu sa trenutno važećom ponudom i cenovnikom. Pojedinačne usluge za koje Poslodavac ima mogućnost pretplate su:
Registracijom na portalu Nadji-posao.rs ne dobijate vlasništvo nad korisničkim imenom niti lozinkom, te oni ostaju u isključivom vlasništvu portala Nadji-posao.rs.
Poslodavac se obavezuje da će u toku trajanja pretplate:
Shodno pozitivno – pravnim propisima, član 8. Zakona o oglašavanju portal Nadji-posao.rs neće objavljivati oglase koji kao uslov sadrže pol, starost, bračnost ili neko drugo lično ili fizičko svojstvo kojim se vrši diskriminacija.
Naziv radne pozicije za koju se objavljuje oglas mora biti polno neutralan, pa portal Nadji-posao.rs zadržava pravo da koriguje oglas u skladu sa uređivačkom politikom i zakonskim obavezama.
Oglas koji sadrži lično svojstvo kandidata može biti objavljen samo u izuzetnim slučajevima kada je ono stvarni uslov za obavljanje konkretnog posla, odnosno kad postoji određena vrsta državnih ili drugih subvencija za zapošljavanje određenih grupa.
Takođe, shodno članu 45. Zakona o oglašavanju, kojim se uređuje internet oglašavanje Poslodavac nema obavezu dostavljanja Deklaracije o oglašavanju.
Portal Nadji-posao.rs se obavezuje da sve oglase upisane/dostavljene radnim danom do 16:00h aktivira u najskorijem roku od trenutka ispunjavanja obaveza Poslodavca prema portalu Nadji-posao.rs.
Portal Nadji-posao.rs zadržava pravo da odbije postavljanje bilo kojih sadržaja, odnosno da izvrši prilagođavanje važećim pravilima i uslovima korišćenja portala, ukoliko dostavljeni oglas ne odgovara važećoj zakonskoj regulativi odnosno pravilima i uslovima korišćenja portala.
Portal Nadji-posao.rs zadržava pravo da odbije postavljanje oglasa koji sadrže diskriminciju bio koje vrste, narušavanje ljudskih prava, neprimerene, vulgarne ili slične karakteristike kojima se može vređati dostojanstvo kandidata.
Portal Nadji-posao.rs zadržava pravo da besplatno objavi oglase koji su već objavljeni na portalu Nacionalne službe za zapošljavanje a koji se odnose na slobodna radna mesta u javnim preduzećima, javnim ustanovama i drugim državnim organima.
Portal Nadji-posao.rs će prikupljati samo one podatke koji su neophodni za obavljanje redovnih poslovnih aktivnosti. S tim u vezi, portal Nadji-posao.rs će beležiti IP adresu sa koje se dostavljaju oglasi, kao i ostale podatke koji su neophodni za neometan rad portala Nadji-posao.rs.
Baza podataka portala Nadji-posao.rs je isključivo u vlasništvu portala Nadji-posao.rs.
Poslodavac se obavezuje da će bazu podataka portala Nadji-posao.rs koristiti isključivo za pronalaženje i zapošljavanje kandidata. Poslodavac se obavezuje da podatke o kandidatima iz baze podataka neće koristiti za marketing, telemarketing, online prodaju ili bilo koju drugu svrhu osim zapošljavanja.
Poslodavac objavljivanjem oglasa na portalu Nadji-posao.rs daje neopozivu saglasnost za prijem sistemskih poruka, emailova obaveštenja, komercijalnih i drugih poruka od strane Davaoca usluge a u vezi sa korišćenjem usluga.
Portal Nadji-posao.rs će preduzeti sve razumne mere kako bi zaštitio lične podatke posetilaca portala. Portal Nadji-posao.rs preduzima mere zaštite podataka koji se prikupljaju, ali posetioci moraju razumeti činjenicu da podaci ne mogu biti apsolutno sigurni jer mogu postojati okolnosti koje nisu pod kontrolom portala Nadji-posao.rs.
Pristup ličnim podacima ograničavamo na zaposlene i saradnike kojima su te informacije potrebne da bi ih obradili u naše ime, koji su na osnovu ugovora u obavezi da striktno poštuju poverljivost podataka i koji mogu da budu podvrgnuti disciplinskim merama, uključujući prekid radnog ili ugovornog odnosa, ukoliko ne ispune te obaveze.
Podaci koji su prikupljeni se neće odavati trećim licima. Korisnik prihvata odgovornost za sve podatke za koje sam izvrši ažuriranje na naš sistem.
Portal Nadji-posao.rs će podatke odavati jedino na zahtev državnih organa, kako bi ispunio svoje zakonske obaveze.
Portal Nadji-posao.rs će se služiti svim zakonskim pravima u slučaju neovlašćenog preuzimanja i obrade sadržaja portala u komercijalne ili bilo koje druge svrhe.
Portal Nadji-posao.rs odriče odgovornost za sadržaj postavljenih oglasa, kao i za sav sadržaj koji postavljaju korisnici portala. Sva odgovornost za sadržinu oglasa shodno važećim zakonskim propisima isključivo je na Poslodavcu.
Portal Nadji-posao.rs će uložiti razumne napore da spreči zloupotrebu sajta na gore naveden način, ali nikako ne može preuzeti odgovornost.
Portal Nadji-posao.rs ne može odgovarati za postupanje kandidata pre, za vreme i nakon intervjua, kao i za poštovanje procedure opisane u oglasu. Portal Nadji-posao.rs ni na jedan način ne može uticati na proces selekcije kandidata kod poslodavca.
Portal Nadji-posao.rs ne može odgovarati za postupanje Vas kao Poslodavca prilikom kontaktiranja za posao.
Kao poslodavac imate mogućnost da pretražite bazu podataka, te da kontaktirate kandidata shodno njegovim kvalifikacijama. Ukoliko kršite ovo pravo kontaktirajući kandidata za neprimerene poslove, odnosno za nezakonite i nemoralne aktivnosti, morate biti svesni toga da je odgovorsnost za ovakve postupke isključivo na Vama kao poslodavcu.
Portal Nadji-posao.rs ne prihvata odgovornost za neovlašćeni pristup Vašem nalogu od strane trećih lica. Svako istupanje trećih lica pod Vašim korisničkim parametrima smatraćemo Vašim istupanjem i preduzimati napred navedene mere, stoga ste dužni da čuvate u tajnosti lozinku koju ste dobili za pristup našim uslugama.
Portal Nadji-posao.rs odriče odgovornost za nepravilan rad portala izazvan performansama računara korisnika, kvalitet internet konekcije, korišćenjem masovnih email servera i ostalih okolnosti koje su van dometa portala Nadji-posao.rs.
Portal Nadji-posao.rs zadržava pravo da promeni ove uslove.
Bićete obavešteni o svakoj promeni koja se odnosi kako na ovaj dokument, tako i o promeni bilo kog drugog dokumenta koji se odnosi na izvršenje naših ugovornih obaveza.